Цветочная фантазия - Все о подготовке к празднику
Все о подготовке к празднику
Готовимся к Новому году,
корпоративу. Придумываем идеи и конкурсы сами.

Статьи

Главная Новости

Как организовать корпоратив?

Опубликовано: 06.10.2017

видео Как организовать корпоратив?

Как организовать корпоратив?

Если бюджет ограничен, то требуется "свежая" идея. Поэтому нужно обязательно организовать "мозговой штурм" и придумать что-то оригинальное, связанное по тематике с деятельностью компании.



Условия задачи:

В компании X социально-демографический состав сотрудников очень разнообразен: это и творческая молодежь, и сотрудники за 50, и любители экстремального спорта...

Приближается День рождения компании. Раньше была возможность устроить грандиозный корпоратив, где каждый мог найти развлечение по душе, и все были довольны.


Ведущий на корпоратив спб - советы ведущего на корпоратив. Виктор Зуйков!

Сейчас бюджет на праздник гораздо скромнее, нет возможности и накрыть богатый стол, и пригласить звезд, и устроить дискотеку... Не хочется руководствоваться в выборе интересами только одной группы сотрудников, хочется устроить праздник для всех.


Как грамотно организовать корпоратив

 

Вопрос: Как это сделать в такой сложной по составу компании?

Элина Полухина, независимый эксперт:

Как один из вариантов, интересный для всех сотрудников, независимо от половозрастного состава, можно организовать шуточное награждение в виде своеобразной церемонии «Оскар». Причем в этом действе можно соединить шуточный и серьезный смыслы. Придумать несколько номинаций (их может быть10—15 если компания довольно большая, а если это всего человек15—20, то продумать номинацию для каждого сотрудника). Например, для самого старшего по возрасту работника (если это мужчина, для женщин не стоит всё-таки заострять внимание на возрасте) это может быть номинация «Опора фирмы». Для самого юного работника — «Надежда фирмы». Или, совместив номинации, сделать для двоих сотрудников одну номинацию под названием «Надежда и опора», наградив сразу и самого молодого и самого заслуженного. Для самого душевного, обаятельного работника, к которому всегда все обращаются за советом и помощью, — например, шутливое название «Подушка безопасности». Для сотрудника финансового департамента — «Королева/Король наличных и безналичных» и т. д. Отметить в таких номинациях можно как профессиональные достижения сотрудников за истекший период, так и их личные качества, важные и востребованные коллегами и начальством, а можно просто весело и шутливо обыграть их должности.

Новости

Тур по историческим местам Запорожья

Времена казачества - это славный период в истории украинского народа. Все мы зачитывали до дыр произведения Гоголя и восхищались удалью и храбростью славных казаков. Запорожье по праву считается тем

Видео строительства бассейнов в Черногории
Razmišljate o izgradnji sopstvenog bazena? Ali u isto vreme ne znate odakle da počnete i ne znate kako da to uradite kako treba? Zatim će ova stranica biti odlično rešenje za vas. Evo detaljnog videa

Веселые новогодние корпоративы
До сих пор вспоминаю свой нынешний день рождения, отмечала я его в июле этого года в загородном комплексе "Царевка", человек было больше 36, и все уместились в большом зале, так уж сложилось, что у меня

Корпоративный выезд на природу
Где заказать корпоративный выезд на природу? Разве что то сможет заменить вам корпоратив на природе на замечательной Подмосковной базе отдыха? Корпоративный выезд на природу в подмосковье отличный способ

rss